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언론사, 잡지사 및 대중포털 사이트와 공동으로 진행했던 Career 관련 특집 기획물을 전해드립니다.
[Economy Plus 2005년 1월호] “CFO 되려면 자격증으로 말하라”
2006-09-25
경기 불황기에는 보통 재무 회계 쪽 수요가 그다지 많지 않다. 기업에서는 영업 마케팅에 우선 투자하는 경향이 강하다. 따라서 재무 회계 경력자라면 이때엔 몸을 낮추는 전략이 유효하다. 개인 역량 발굴 ..
[Economy Plus 2005년 1월호] “최소 3년간 한곳에서 기술력 키워야”
2006-09-20
얼마 전 코스닥 등록업체에서 후보자 추천 의뢰를 받았다. 통신망 관리 시스템 NMS(네트워크 매니지먼트 시스템) 개발 경력 5년 차 엔지니어를 찾아달라는 것이다. 이 회사의 요구는 단순했다. “비슷한 ..
[Economy Plus 2005년 1월호] “스페셜리스트만 롱런할 수 있다”
2006-09-15
“트랙 레코드(Track Record=자기 업무 실적표)요? 차라리 세금을 얼마 내고 있는지 보여 드리죠.” 월가에서 외환 트레이딩을 하고 있는 한 재미교포의 말이다. 자기 능력이 연봉으로 표현돼 있다는 얘..
[Economy Plus 2005년 1월호] “세일즈왕 공통점은 제품 전문가들”
2006-09-11
외국계 화장품 회사에 다니는 이정미씨(31). 그녀는 2년 전에 비하면 신분 상승 폭이 가파르다. 현재 맡은 직책은 브랜드 매니저, 직급은 과장이다. 2년 전 대리 때의 연봉 2800만원에 비하면 현재..
[Economy Plus 2005년 1월호] “지역 전문가 되면 프리미엄 쑥쑥”
2006-09-05
2003년 8월 국내 대기업 섬유업체로 두 번째 전직에 성공한 이정훈씨(36·가명). 그의 전직 비결은 유창한 영어 실력과 현지 사정에 밝은 지역 전문가였다는 점이다. 대학에서 디자인학과를 졸업한 ..
[Economy Plus 2005년 1월호] 선택 신중하되 때 됐다면 과감히 배팅하라. - Caree..
2006-08-31
샐러리맨 치고 한 번쯤 이직을 고민하지 않은 사람이 있을까. 홧김에 퇴사를 결심하는 직장인은 아마추어다. 전문가들은 “이직에도 타이밍이 있다”고 말한다. 시점을 잘 잡으면 몸값 상승과 함께 직급 상승이..
[Economy Plus 2005년 1월호] "쉿! 물밑서 작업, 연락해 드리죠" - 경력 관리 ..
2006-08-21
이들 업체는 구직자들과 일대일 대면 상담을 한다. 경력 진단부터 경력 개발 목표 설정 → 행동 계획 수립 → 구체적 직업 알선 순으로 작업이 진행된다. 1대1 맞춤형이라 컨설팅 수수료는 상담 횟수와 시..
[Economy Plus 2005년 1월호] "쉿! 물밑서 작업, 연락해 드리죠" - 경력 관리 ..
2006-08-10
구직자 개인이 지불하는 1대1 맞춤 컨설팅. 직장인 경력 개발과 경력 관리, 진로 상담이 이젠 헤드 헌터의 전유물만은 아니다. 특히 헤드 헌터들은 인재를 채용한 기업에서 주는 돈(수수료)을 먹고 사는 ..
[Economy Plus 2005년 1월호] "쉿! 물밑서 작업, 연락해 드리죠" - 경력 관리 ..
2006-07-14
직장인 전직의 대명사가 바로 헤드헌터다. 구직자와 구인업체 사이에 인사 업무를 매개해 주는 브로커인 셈. 미국에선 서치 펌(Search Firm)으로 불리는 게 보통이지만 국내에선 헤드헌터가 보다 대중적으로 ..
[Economy Plus 2005년 1월호] 기업들 "5~7년 대리ㆍ과장이 주 타깃"
2006-07-13
2004년 10월3일 포스코의 전남 광양·포항 양대 제철소에선 ‘58세 정년’을 맞은 생산직 근로자들 퇴임식이 열렸다. 일반적 퇴임식 분위기와는 달리 축하 일색이었다.
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