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언론사, 잡지사 및 대중포털 사이트와 공동으로 진행했던 Career 관련 특집 기획물을 전해드립니다.
[더 데일리 포커스 2012년 7월 17일] 한우물만 꾸준히…‘똑똑한 이직’하라
2012-07-19
당신의 의지와는 상관없이 회사를 나와야만 하는 순간이 있다. 급여 연체, 팀의 해산, 상식 이하의 경영진 등 각종 난처한 상황에 접하면 어쩔 수 없이 이직을 해야만 하는 것이다. 하지만 이럴 때에도 ‘..
[더 데일리 포커스 2012년 7월 2일] 돈만 좇지말고 ‘보이지 않는 혜택’도 봐라
2012-07-03
대기업에서 스카우트 제안을 받고 이직을 했던 김선미(가명)양은 지금 뒤늦은 후회를 하고 있다. 이직을 한 기업은 업계 사람들이라면 모두들 가고 싶어 하는 1위의 회사인 데다가 연봉도 높아 스카우트 제안..
[더 데일리 포커스 2012년 6월 15일] 사표 쓰기전 이 세가지 꼭 알아두세요.
2012-06-15
많은 직장인들이 회사 내부에서 겪는 다양한 문제로 퇴사를 고민한다. 빡빡한 회사 문화에 괴로워하며 5년간을 양복 주머니 안에 사표를 품고 다녔다는 직장인도 있다. 그런데 문제는 이직의 목적이다. 그냥..
[Wealth Management 2012년 4월호] 경력직 면접 전략
2012-04-04
"바늘 구멍 취업, 취업 대란, 취업 전쟁" 이 단어들만 봐도 현실에서 취업이 얼마나 힘들고 각박한지 표현이 된다. 하지만 얼마 전 기사에 따르면 국내기업 10곳 중 3곳이 신규 채용인원의 절반 이상을..
[Wealth Management 2012년 2월호] "평생 직장"에서 "평생직업"으로
2012-04-04
과거, 우리 아버지 시대까지만 해도 "평생 일을 할 수 있는 직장"에 다니는 것을 최고의 미덕으로 생각해 왔으며 그런 기업을 최고의 기업으로 생각해 왔던 것이 사실입니다. 기업 또한 이들의 열정과 충성..
[머니투데이 2012년 2월 14일] 밥벌이의 지겨움
2012-02-17
어느 한 작가의 소설이 마음에 들면 나는 그 작가의 소설 전부를 읽는 경향이 있다. 더불어 그 작가의 신작을 애타게 기다리기까지 하는 걸 보면 나는 아마도 그 작가 입장에서는 충성스런 고객일 듯 싶다...
[머니투데이 2012년 2월 7일] 라이프 밸런스 추구하기
2012-02-17
2012년 새해도 한 달이 지났다. 세월은 시간이 흐를수록 가속이 붙음을 실감한다. 전직시장에서 더 높은 연봉과 직급을 원하는 후보자들의 요구는 예전이나 지금이나 여전하고 이외에도 브랜드, 안정성, 업..
[Wealth Management 2011년 12월호] 외국어만 잘한다고 글로벌 인재?
2011-12-07
국내 한 대기업이 글로벌화를 지향하며 외국인 임원을 대거 기용했던 때가 있었다. 그런데 몇 년 후, 내부 커뮤니케이션 부재 등의 문제로 부적절한 효과가 나타나기 시작했고 결국 영입했던 외국인 임원은 회..
[G-Economy 21 2011년 12월호] 직업인으로서의 자기관리 기준 5가지
2011-12-07
보통 헤드헌팅회사에서 후보자에 대해 평가할 때 개인성향, 업무능력, 리더쉽, 대인관계, 자기관리 등을 염두에 두고 인터뷰를 하거나 보고서를 작성한다. 물론 이는 고객사인 기업들이 사람을 선택할 때 일반..
[머니투데이 2011년 12월 7일] 덕장(德將)의 리더십을 바라며
2011-12-07
헤드헌터로 활동하다 보니 퇴직 후 재취업 준비중인 구직자의 문의 전화를 받는 경우가 종종 있다. 얘기를 나누다 보면 채용중인 포지션의 업무와 업계를 꿰뚫고 있다는 것이 느껴지며 채용의뢰사 까지도 대략 ..
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