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언론사, 잡지사 및 대중포털 사이트와 공동으로 진행했던 Career 관련 특집 기획물을 전해드립니다.
[Wealth Management 2011년 8월호] 財(재)테크 보다 職(직)테크
2011-08-18
사람들은 자산을 투자하고 운용하는 ‘재테크’에 많은 관심을 보인다. 그런데 정작 그 자산의 원천인 급여를 받는 직업과 직장을 운용하는 ‘직테크’에는 소홀한 것 같다. 생활의 근간을 이루는 의미로써의 급..
[G-Economy 21 2011년 7월호] 역량•전문성 뛰어나면 국적 불문 OK
2011-07-08
최근의 인재 채용 트렌드에서 빠질 수 없는 것이 글로벌 인재에 대한 기업의 강한 열망이다. 기존 글로벌 인재는 임원급 이상의 고위직 인재에 한하는 경우가 많았고, 글로벌화를 지향하는 국내 대기업이 대부..
[Wealth Management 2011년 6월호] 국내 MBA학위 취득과 커리어 전환
2011-06-24
필자는 기계공학을 전공하고, 미국으로 건너가 같은 전공으로 조금 더 공부를 한 소위 말하는 ‘공돌이’였다. 졸업 하면 자동차 회사에 입사해, 엔진 설계 분야를 다루고 싶다는 목표도 이뤘다. 하지만, I..
[G-Economy 21 2011년 6월호] 임원급 • 시니어급 채용 시 주변 평가는 ..
2011-06-24
한 설문조사에 따르면 인사담당자의 43.3% 평판조회를 한 적이 있다고 밝혔다. 평판조회는 임원급 채용뿐 아니라, 과장~부장급에서도 활용되고 있으며, 채용에 결정적 역할을 하기도 한다. 최근 몇 년 사..
[G-Economy 21 2011년 5월호] 전략적 경영관리 어떻게 할 것인가?
2011-05-13
전략적 경력 관리란 조직의 운영방향과 요구사항을 개인의 목표와 조화시키기 위해 경력관리 계획을 세우고 실천 및 점검하는 것이다. 한 기업에서 오래 근무하기 위해서는 그 기업의 전략에 적응해야 하며, 최..
[Wealth Management 2011년 4월호] 성공적인 이직의 기술
2011-04-04
최근 발표된 자료를 보면 근로자들은 평균적으로 4회 정도 이직한다고 한다. 안타까운 일은 자발적인 이직보다는 비자발적인 이직의 비율이 조금 더 높다는 것이다. 이직에 성공하기 위해서는 자신을 파악하고,..
[월간 인재경영 2010년 4월호] 헤드헌팅 이제는 선택이 아닌 필수
2010-05-06
올해 엔터웨이는 서치펌 업계 No1. 경영전략을 목표로 세웠다. 이에 따라 확고한 1위가 되기 위해 필요한 부분들을 고민하며 시행해 나가고 있다. 김 사장은 “지난해 모든 직원이 합심해 글로벌 금융위기..
[메리츠화재 2010년 3월호] 전문 헤드헌터가 말하는 직장인의 커리어 관리11
2010-03-15
PT(Presentation)는 '글'로 표시 된 것을 여러 사람 앞에서 '말'로 표현하는 것을 말합니다. PT는 직장생활의 필수업무이며 동시에 직무능력이 평가되므로 PT당사자는 많..
[메리츠화재 2010년 2월호] 전문 헤드헌터가 말하는 직장인의 커리어 관리10
2010-03-08
직장인이라면 누구나 직장상사에게 능력을 인정받으려 하는 것은 인지상정일 것입니다. 직장상사에게 인정받는 노하우가 있다면 그리고 그런 매뉴얼이라도 있다면 직장생활은 너무나 쉽고 재미 있을 것입니다. 하지..
[메리츠화재 2009년 12월호] 커리어코칭_달라진 회식문화
2009-12-11
바야흐로 회식의 계절이 온 듯하다. 회식의 사전적인 의미는 여러 사람이 모여 함께 음식을 먹음 또는 그런 모임이라고 정의 되어 있다. 회식은 시대와 상황에 따라 늘 변화해 왔고 진화해가고 있다는 느낌이..
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