인사 채용기획 담당자
- 채용기획 및 인재풀 확보를 위한 채용 전반의 활동
- 정기 인턴십 진행을 위한 기획 및 전략수립
- 채용 대행사/채널 관리 및 다각화
- 채용 데이터 기반 리포트 (인력 운영 계획 및 목표 수립, 직/간접 인력 적정성 산출, 입/퇴사율, 채널 효과성 검증 등)
- 효율적인 채용 프로세스 운영 및 개선
근무지: 판교
경력 및 자격요건
- 유관경력 4년이상
- 채용 전반에 대한 프로세스 이해도가 있으신 분
[우대요건]
- 최신 HR트렌드 관심을 갖고 열정적인 마인드 소유자
- 원활한 커뮤니케이션 및 긍정적인 마인드 소유자
- PHR / 경영지도사 자격우대
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자