* 채용 전략을 수립하며 프로세스를 운영하고 개선
* 비개발 전 직군 채용 업무를 운영
* 온, 오프라인 소싱 채널을 기획하며 프로세스를 고도화
* 채용 브랜딩 및 컬쳐 프로젝트를 기획
* 인재 파이프라인을 모니터링하며 발굴
경력 및 자격요건
* 다양한 직군에서 5년 이상의 채용 업무를 담당해보신 분
* IT 물류 플랫폼 업계 근무 경험이 있는 분
* 채용 브랜드 구축 및 면접 효율화를 경험하신 분
* 각 본부의 특성을 이해하고, 채용 과정에 반영할 수 있는 분
* 링크드인, 리멤버 등 채용소싱 플랫폼 사용에 능숙하신 분
* 커뮤니케이션 역량이 뛰어나고 꼼꼼하신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5010
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