• Tech 채용 전략 수립 및 개선
• 신규입사자 온보딩 프로세스 기획 및 운영
• 인사 전반의 기준과 규정 정비
• 조직문화 관련 제도 기획 및 운영
• 인재육성 및 조직문화 관련 내외부 커뮤니케이션
경력 및 자격요건
• 7년 이상의 HR 업무 경력을 보유하신 분
• 적극적인 문제해결능력이 있으신 분
• 원칙에 입각한 업무수행이 가능하신 분
• 대기업 보다 30인 이하의 소규모 회사에서의 인사 업무수행을 선호하시는 분
• 행정업무가 아닌 Culture 관점에서의 인사 업무 수행이 가능하신 분
• 관련 부서와의 커뮤니케이션이 용이하신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5094
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