ㅇ 인사기획 및 인사 운영/지원 총괄
ㅇ OKR 기반 KPI 성과관리제도 및 보상전략 기획, 인사지표 분석 (R 또는 Python 가능자 우대)
ㅇ 채용, 페이롤 및 보상, 노무관리, 교육 HRM/HRD 전반의 운영 및 의사 결정
ㅇ 자산관리 프로세스 점검 및 내부고객 이슈 해결 등
경력 및 자격요건
ㅇ HR 업무 9년 이상
ㅇ 문제해결 능력 및 데이터분석 능력 上
ㅇ 동종업계(게임사) 근무 경력자
ㅇ 상장사 근무 경험자
기타
ㅇ 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 이력서에 연락처, 희망연봉 게재