• 성과관리 : 조직별 KPI 진척도 관리 및 경영진 레포팅, 관리회계기준 수립
• 사업분석 : 사업별 손익분석 (매출, 매출원가, 판관비 분석) 및 주요지표 발굴
• 사업계획 및 추정 : 전사 연단위 사업계획 수립 리딩, 월별 손익 추정
경력 및 자격요건
[기본 요건]
• 대학교 졸업생 이상
• 경력 5년 ~10년
[필수역량]
• 전사 사업계획 및 전략 수립
• 전사 KPI 설정 및 관리
• 전사 손익분석 및 추정
• 예산(투자, 비용) 수립 및 관리
• 사업부 소통 및 문제해결 역량 우수자, 긍정적 마인드
• ERP, Excel 활용 능력 우수자
• 엔터 업종에 대한 관심도
[우대 사항]
• 경영기획/경영관리/경영분석 역량 및 관리회계 경험 있으신 분
• 위임전결 규정 개정 및 운영 경험 있으신 분
• 전사 주요 회의체(이사회, 경영실적 등) 운영 경험 있으신 분
• 투자심의(사업 검토 및 타당성 분석) 및 자회사 관리 경험 있으신 분
• 주요 현안대응 및 관련 리포트 작성 경험 있으신 분
• 공시, 주식사무 경험 있으신 분
• 상장사 경험 있으신 분
• 영어 가능하신 분
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
담당업무
입사지원
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02-6281-5097
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