[충원 배경]
* 전사 신사업 기획 및 사업 모델 개발 기능 정교화 / 효율화 필요
- 당사 미수행 사업분야와 관련해 신사업 사업성 검토 및 전략 수립 등 종합적인 역량과 경험을 가진 인력 부족
* 향후 신사업 추진 및 관련 투자 Case 증가 예상되는 가운데, 종합적 관리/모니터링 역할 및 체계 부재
- 모듈러, 청정에너지 개발 등 신사업 확대에 대한 필요성 확대 중
- 실제 전사 및 사업부 별 검토 건수는 늘어나고 있으나, 이에 대한 종합적인 관리 및 체계적인 의사결정 프로세스 부재
[담당 업무]
* 중장기 전략 수립 및 목표 달성을 위한 사업 포트폴리오 최적화
- 전사 관점 중장기 사업 포트폴리오
- 성장 도력 확보(신사업) 전략 수립
* 전사 신사업 발굴 및 기획 관련 기능 수행 / Process 구축
- 필요 영역별 신사업 대안 리스트 확보
- 신사업 별 기초 사업성 분석 및 의사 결정 도출
- 신사업 추진 관린 및 모니터링 (TF 구청 및 지원 포함)
경력 및 자격요건
[채용 직급]
차장 ~ 부장급 (10년차 이상)
■ 필요 경험 및 역량
* 전사 중장기 전략 수립 및 사업계획 / 성과 관리
* 거시 경제 및 사업 환경 변화에 따른 시나리오 별 대응 방안 및 신사업 발굴
* 신사업 사업성 검토 / 사업계획 수립 및 전담 조직 구축
* 신사업 추진 TF 기획 및 리딩/ 참여
[핵심 Skill -Set]
* 사업 환경 분석 및 인사이트 도출
* 사업 별 수익성 / 성장성 평가 및 사업화 요건 도출
* 내/외부 Stakeholder 대상 커뮤니케이션
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자