- Payroll : 급여 정산 및 지급, 4대보험, 퇴직정산, 연말정산 (업무 역량에 따라 위탁 등 운영 가능)
- Recruit : 인재발굴, 소싱, 제안, 면접조율, 안내 담당, 연봉협상 및 오퍼레터 전달 등
- C&B : 연봉 및 복리후생, 복지제도 등
- HRM : 인사기획, 인사체계수립 및 제도 구축, 조직 개편, 신규 인사 프로젝트, 조직문화 등
- 기타 : HRD, ER, HRA
경력 및 자격요건
- 4년제 대졸 이상
- 인사업무 5년 이상의 과장급 이상 (주도적으로 일할 수 있는 실무자급 팀장)
- 다수의 HR직무 경험한 중견기업(대기업 포함) 이상 규모 5년 이상 경력자
- 서울 강동구 근무 가능자
기타
- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 이력서에 연락처, 희망연봉 게재
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자