국,영문이력서 및 자기소개서(Resume and Cover letter in Korean and English)
담당업무
[담당업무]
1. Payroll
Salary for permanent staff
Incentives for Sales Consultants
Withholding tax reporting preparation
Superannuation payment
노동력조사 고용노동부 제출
Year-end tax adjustment
Prepare audit reports regarding Payroll
재직자 퇴직연금 중도인출 관련 업무 (ad hoc)
급여정산업체 월별 수수료 지급 관리
*** Payroll 업무는 급여정산업체 및 회계법인과 협업***
2. Compensation
Arrange performance evaluation (twice a year)
Manage performance evaluation reports for office, factory, stores
Manage awards nomination and follow up with Asia HQ office
Prepare salary adjustment and bonus scheme report
Prepare compensation package letters
Assist in distributing compensation package letters
Update salary information on HR system
3. Benefits
Manage employee benefit policy & staff list 관리 (통신비, 사내판매 등)
Manage employees' medical check up program
명절선물 준비
상조용품 재고/발주 관리
Congratulatory and Condolences follow up (부고공지, 화한, 용품접수, 경조금 지급 등)
기타 임직원 복지 관련 운영 follow up
경력 및 자격요건
[자격요건]
• 유관업무 경력 2년 이상
• Payroll 업무 경력 필수
• 영어가능자 우대
• Written English 필수, Speaking 우대
• 성실한 분, 꼼꼼한 분, 숫자 감각 있는 분
담당업무
입사지원
내메일로 보내기
돌아가기
02-6281-5051
yhj@nterway.com
