[담당업무 및 자격요건]
HR 운영제도 기획 및 운영
중장기 HR전략 수립
경력 : 5년이상 12년 미만
인사제도 설계 경험이 있고 여러 사례에 대한 학습 및 벤치마킹한 이력이 있는 자,
HR과 관련한 통계, 데이터 작성에 능한 자
경력 및 자격요건
[우대사항 ] * 필수 요건은 아니고 단지 우대사항임
HR consulting 직무에 종사했던 자,
HR analytics 관련 업무 능통한 자 (관련 경험에 대해 면접에서 설명 필요),
영어능통자, MS Office 숙련도 높은 자, 인사 관련 자격증 소지자,
SAP 사용 유경험자
담당업무
입사지원
돌아가기
02-6281-5071
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