• 회사 및 임직원 업무 효율성 향상 및 만족도 제고를 위한 업무 기획 방안 수립 지원
• 사내 행사 기획 및 운영 방향 수행 및 지원
• 총무 업무 기획, 개선
• 임직원 복지 서비스 기획, 운영
• 임직원 업무 환경 개선 및 지원
• 총무 업무 지원 및 복리후생 관리
• 연간 비용 예산 수립 및 실적관리
• 사옥 유지 관리 및 임대차 관리
• 자산 및 시설 관리
경력 및 자격요건
[자격요건]
• 관련 업무 경력 5년 이상
• 300인 이상 기업 총무 업무 중간 관리자 경력 보유
[우대사항]
• 각종 사내 행사 기획 경험 보유
• 임직원 복지 설계 및 운영, 다양한 사내외 행사 경험 보유
• 사옥 및 시설물 관리 경력 보유
• ESG에 대한 이해도 보유
• 디자인 감각 우대