- 그룹 성장 전략 수립 및 시행
- 그룹 차원의 잠재 성장 섹터 Screening
- 구체적인 성장 방안 (Inorganic/Organic) Game planning 및 실행
- 개별 관계사 수준의 성장 이니셔티브 실현 지원
경력 및 자격요건
- 30대 대기업 내 전략기획 또는 사업개발 조직 근무 경험
- 투자회사 (PE, VC, 자산운용사 등)에서 사업개발 또는 검토 경험
- (우대) 대기업 출신의 경우 컨설팅사 이력 우대
- 문제 해결 능력, 특히 새로운 산업의 주요 드라이버에 대한 파악 능력
- 복수 관계사, 복수 관계자와의 Communication 능력
- 개별 기업 사업모델 파악 및 가치평가 능력