1. 그룹 인사 기획 및 실행
- 그룹 차원의 HR 개선 방안 검토 및 실행 추진
- 국내외 HR 트랜드 리서치 및 검토
2. 계열사 인사 기획 및 실행 지원
- 지침 및 Guideline 제시
- 계열사 인사제도 및 시행안 타당성 검토
3. 최고경영진 전략 과제 수행
경력 및 자격요건
- 주요 그룹사 또는 대기업 본사 인사기획 업무 6년 이상 경력자
- 인사 기획 역량 단독 업무 수행 능력
- HR 영역 전반에 대한 실무적 이해도
- 원활한 커뮤니케이션 역량
- Top Management 레포트 작성 및 보고 역량
- Consulting Firm 근무 경험 및 HR 프로젝트 수행 경험 우대