스토어매니저로서의 주된 역할은 매장의 모든 측면을 리드하는것입니다.
이 역할에서 성공할 수 있도록, 우리는 럭셔리세일즈, 매니지먼트, 클라이언트링(고객관리)에 대한 최신방식의 교육과 코칭을 제공합니다.
당신은 아래와 같은 업무를 통해 우수한 서비스와 매출성과를 실현하는데 핵심적인 역할을 하게됩니다:
매일의 매장운영 을총괄하며, 럭셔리하고 혁신적인 매장 분위기를 조성
매출실적을 모니터링 및 분석하고, 매장성과 향상을 위한 개선포인트 도출
재고수준 관리 및 정기적인 재고 점검 수행
KPI 분석을 통해 선제적으로 세일즈 전략 실행
팀원채용, 교육, 리드 (성과목표 설정 및 평가 포함)
경력 및 자격요건
이 포지션에 필요한 주요자질:
고객중심적 사고방식, 고객의 니즈를 정확히 파악하고 이를 탁월한 서비스로 연결할 수 있는 능력
명확한 커뮤니케이션과 피드백을 통해 팀을 이끌고 동기부여 할 수 있는 자립심
우선순위설정 및 업무위임능력, 디테일에 대한 집중력
세일즈기법, 제품지식, 비주얼머천다이징에 대한 이해
영어가능자우대 (필수는아님)
필요한 경험 및 역량:
럭셔리패션 소매업계 근무경험 (리더십역할 경험자 우대)
소매 KPI 분석 및 전략수립 역량
팀을 관리하고 동기를 부여한 리더십경험