□ 주요 역할/책임(Key Responsibilities/Accountabilities)

▶ 컴플라이언스/윤리경영/경영진단 (차장/부장급) // ◆ 윤리경영 파트장(윤리경영 파트 총괄)

• ​필수업무경험 : 경영진단 전반 ◀
• ​법규 ​및 ​내부규정 준수 ​관리, 내부통제 체계 운영
• ​윤리·부패방지 ​정책 수립 ​및 임직원 교육
• ​리스크 관리 ​및 ​내부 감사 ​수행
• ​대외 ​규제 대응 및 ​경영진 ​보고


▶ [세부] 담당직무 : 컴플라이언스/윤리경영/경영진단 (차장/부장급)

1. 준법감시 및 내부통제
- 내부통제기준, 컴플라이언스 규정 제/개정 등
- 임직원의 법규 준수 실태 점검(문서, 면담 및 현장 점검)
- 법령 위반에 대한 리스크 평가
- 내부거래 관련 검토(내부거래위원회 지원업무)
- 임원, 주요직원에 대한 이해상충 등 사전검토 및 관리

2. 윤리부패방지/정책/교육
- 임직원 행동강령 운영
- 부패방지프로그램(ISO 37001) 등 인증 및 인증 후 운영
- 협력사 행동강령 및 서약관리
- 부정 및 비위조사, 조치권고
- 법령개정, 정책변화 등 입법동향 모니터링 및 의견 제시
- 연간 컴플라이언스 교육 계획 수립
- 전사 윤리/부패방지 교육(이러닝 포함/임원 맞춤형 교육 등)
- 공정거래, 노무, 산업안전, 개인정보 등 필요사항 상시 분석
- 선물, 접대금품 등 지출 전 심사(규범준수 측면)

3. 중장기과제 : 전사적 컴플라이언스 체계 구축


▶ 처우 : 동종업계 최고대우 // 대기업 복리후생 // 완전 선택적 근로시간제 운영


▶ 2025년 신사옥 [ 구성역 인근 ] 이전 완료 / 본사 사옥


▶ 원거리 출퇴근자. 회사 숙소(오피스텔 / 1인실) 제공

▶ 자격요건

• 학력 : ​학사 ​이상(법학.경영학 ​등 관련 전공)
• ​경력 : 10년 ​이상 ​必 / 과장/차장급

• 컴플라이언스 ​체계 구축 ​경험 ​보유자
• ​필수업무경험 : 경영진단 전반 ◀


▶ 우대사항

• 윤리적 판단력과 ​리더십 보유자
• ​원활한 커뮤니케이션 능력

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자