[담당업무]
1. 판매 및 재고 분석
- 채널별/상품별 주간/월간 실적분석 및 보고서 작성
- 매장별 KPI 관리 (매출, 회전율, 정상비중, 평단가 등)
- 판매 추이 분석 기반 리스크 상품 모니터링 및 대응 제안

2. 물량 운영 및 재고 관리
- 시즌별 출고 계획 수립 및 운영(초도/리오더/이월)
- 매장 물량 이동 및 적정 물량 유지 관리
- 이월 재고 소진 전략 실행 지원(프로모션/아울렛 전환 등)

3. 유통 채널 운영 지원
- 온/오프라인 채널별 운영 현황 관리
- 매장 오픈/철수 관련 준비 및 커뮤니케이션 지원
- 채널별 정책 운영(할인율, 균일가 등) 및 개선 실무 수행

4. 협업 및 커뮤니케이션
- MD/생산/물류/온라인팀 등 유관부서와 협업하여 판매 목표 달성 지원
- 점포 및 바이어 등 외부 파트너와 커뮤니케이션 수행

5. 시스템/데이터 기반 업무 수행
- EPR, POS, BI 시스템 기반 데이터 관리 및 리포트 자동화 추진

[채용직급] 대리~과장급

[자격요건]
• 전문학사 이상 학위 소지자
• 패션/의류 영업기획 또는 리테일 기획 관련 경력 6년 이상
• 판매데이터 분석 및 보고서 작성 능력 우수 • Excel 및 데이터 분석 툴 활용 능력(피벗, 함수 등) 필수

[우대사항]
• 여성복/남성복 브랜드 경력자
• SAP, FAS 등 패션 ERP 및 BI 활용 경험자

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자