[담당 업무]
• Direct Sourcing 및 인재 영입 담당

[자격 요건]
• 3년 이상의 채용 관련 경력을 보유하신 분
• Direct Sourcing 및 인재 영입 경험 필수
• 스타트업 환경에서 다양한 포지션을 빠르게, 동시에 다수 채용해 본 경험
• 채용 프로세스 전반을 주도적으로 이끈 경험
• 데이터 기반 의사결정 경험

[우대 사항]
• 300인 이하 스타트업 채용 실무 경험
• HR 분야 중 채용을 가장 좋아하고 잘하시는 분
• 다이렉트 소싱을 통한 아웃바운드 채용 경험이 많은 분
• 빠르게 성장하는 스타트업, 300인 이상 조직 또는 IT/플랫폼 기업 등에서 채용 경험을 보유한 분
• 빠른 업무 속도로 다수 포지션을 동시에 운영하고, 실제 채용 성과를 만들어본 분
• 인재풀 구축을 위해 외부 네트워크, 티타임, 커피챗 등 후보자 접점을 적극적으로 만드는 분
• 회사를 외부 후보자에게 매력적으로 설명하고 세일즈할 수 있는 호감형 채용담당자
• 성과에 대한 욕심이 많고, 본인의 채용 경험을 구체적인 수치로 설명할 수 있는 분
• 단순 운영형보다는 주도적으로 후보자 풀을 만들고, 채용 리드타임을 줄여본 경험이 있는 분

- 원서 마감후 1차(서류) 합격자에 한하여 개별연락
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자