우리는 무엇인가를 고민하거나 결정을 해야 할 때 그 스트레스로 인해 이성보다 감정이 앞서게 된다. 결국 시야는 좁아지고 올바른 판단이 어려웠던 경험을 한 번쯤 해봤을 것이다.
좋아하는 일, 이직 그리고 퇴사 등 직장인의 고민은 마치 인생의 굴레처럼 돌고 돈다. 진로를 결정하기 하기 위해 내가 좋아하는 일과 잘하는 일에 관해 끊임없이 고민하고 또 고민했던 우리의 청소년 시절에만 국한된 고민이 아니다. 명문대를 나왔거나 현재 대기업을 다니고 있다 하더라도 커리어 고민의 주제는 별반 다르지 않다. 좋아하는 일을 찾아 대기업을 야심차게 박차고 나왔지만 새롭게 맞이한 조직에서도 얼마간의 기간이 지나면 일의 열정과 기쁨은 사라지고 또다시 전과 같은 고민을 하는 자신을 발견하게 된다.
이직이나 퇴사 결정은 참 힘든 일이다. 수많은 고민 끝에 어렵고도 힘들게 결정을 한다. 그러나 당신의 결정에 후회는 없다고 자신할 수 있을까.
선배든 커리어 전문가든 의논을 하면 좋은데 자신의 주관적인 감정이 휘몰아쳐 이마저도 어려울 때가 많다.
이직을 할 때 시장에서 자신의 위치와 현재 회사의 상태를 객관적으로 판단할 수 있어야 한다.
시장에서 나의 입지를 생각해 보는 것, 내가 어느 위치에 있으며 자신을 너무 과평가 하고 있는 것은 아닌지 정확하게 평가를 내릴 수 있어야 한다.
또한 현재 다니고 있는 회사에 대한 불만이 너무 커서 회사의 장점을 과소평가해 버리거나 정확한 정보 없이 다른 회사에 대한 기대감과 과대평가만으로 이직하는 것은 아닌지 명확히 판단해야 한다.
퇴사는 직무에 따라, 상황에 따라 매우 신중하게 이루어져야 한다.
이직과 퇴사, 그 중요한 선택의 귀로에 서 있다면 시야를 넓히고 현실적인 선택을 할 수 있어야 할 것이다.
<불안과 불만사이, 전준하 저자 일부 발췌>
예현지 컨설턴트 / hjy@nterway.com
