서승원 전무이사는 대우그룹 계열사에서 10여 년간 줄곧 인사 기획, 인재 채용과 노무관리 분야를 담당해온 HR 전문가이며, 직무능력 분석과 인재 해석 능력이 탁월하여 고객의 needs에 맞는 right person을 speed하게 발굴하는 강점을 가지고 있습니다.
사람은 오로지 가슴으로만 올바르게 볼 수 있다는 신념으로 고객사와 후보자들과의 잦은 스킨십을 통해 `꼭! 이사람이다`라는 확신이 없이는 인재를 추천하지 않는 업무 스타일로써 고객사에게 두터운 신뢰를 받고 있습니다. 현재 풍부한 전문지식과 기업 경험, 그리고 탄탄한 네트워크를 기반으로 Plant, 에너지, 화학, 기계, 중공업 분야를 중심으로 인사, 기획 등 관리부서 인재뿐만 아니라 제조업 인사팀장 경험을 살려 연구개발, 엔지니어, 생산 분야의 전문 인재를 추천하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
대우그룹사인 ㈜대우전자부품에서 인사/노무 PART를 총괄하며 노사협력 부문 한국생산성 대상 수상, 신노사문화 지정사업체 선정 등의 굵직한 실적을 냈으며 유망 벤처기업인 프로 차일드로 옮겨 인사팀장을 수행하였습니다.
주요 학력 사항은
전남대학교 경영학과를 졸업하였습니다.
채훈 수석컨설턴트는 IT 대기업 HR 경력 출신으로 CDP (Career Development Plan) 관점의 깊이 있는 컨설팅이 가능한 커리어 컨설턴트입니다. 또한, 아래와 같이 강점을 가지고 있습니다.
첫째, 대기업 인재경영 및 그룹경영의 폭 넓은 실무 경험은 고객사/지원자의 입장에서 요구/필요사항을 충분히 이해하고 공감할 수 있습니다.
둘째, 다년간의 채용 업무를 포함한 HR 실무자로 근무하며, 마케팅/ IT/ 네트워크/ 기업컨설팅/ R&D/ 경영기획/ 경영지원 등 다양한 직군에 대한 이해도를 가지고 있습니다.
셋째, 다수의 경력직 채용 경험으로 맞춤형 컨설팅 및 제안이 가능합니다. 마지막으로, 원하는 기업/인재를 선발하고 매칭까지 포기하지 않고 최선을 다하는 성과 있는 컨설턴트입니다.
(고객사) HR 경력 출신으로 채용 포지션에 필요한 JD에 대한 높은 이해도를 가지고 있습니다. 최적합한 인재 추천과 회사 입장에서 맞춤형 소통이 가능합니다.
(후보자) 다년간의 채용 프로세스 운영 및 연봉/처우 경험으로 프로세스별 디테일한 가이드 및 맞춤형 컨설팅이 가능합니다.
주요 경력 사항으로는
IT 통신 대기업 KT그룹 인재경영실 및 그룹경영실에서 근무하며 HR 담당자로서 HR 전반의 실무를 경험하였습니다. 다양한 제도 기획 및 HR 전반의 운영 경험으로 폭 넓은 HR 프로세스에 대한 이해를 가지고 있습니다. 특히, 다양한 분야의 채용 프로세스 실무 경험을 보유하고 있습니다. (총 경력 13년)
주요 학력 사항은
서강대학교 경영전문대학원(MBA) 석사 학위를 취득하였으며, 국민대학교 경영학과를 졸업하였습니다.
백동현 이사는 외국계 및 국내 제약 회사에서 20년 이상 다양한 업무를 수행 했습니다. 제약 바이오 산업에 대한 경험과 이해도를 바탕으로 고객의 needs에 맞게 분야별로 세밀하고 정확한 프로젝트를 진행하고 있습니다.
제약, 바이오, 헬스뷰티, 건설, 엔지니어링 포지션을 전문적으로 하고 있으며, 비즈니스 통찰력과 컨설팅 역량으로 임원급부터 실무자급까지 우수한 인재를 추천하고 있습니다.
후보자에게는 정확하고 배려 있는 안내와 기업에게는 날카로운 안목으로 후보자를 추천하고 있으며, 기업과 개인에게 최고의 가치를 만들도록 노력하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
프레지니우스카비코리아 및 JW중외제약등에서 병원영업, 기획, 사업개발, 마케팅을 담당하였습니다.
주요 학력 사항은
연세대학교 산업환경학과를 졸업하였습니다.
예현지 수석컨설턴트는 식음료, 유통 대기업을 거쳐 F&B, 프랜차이즈 업계에서 MD, 기획, 신규사업 등의 업무 경력을 가지고 있습니다. 다양한 산업에서의 폭넓은 업무경험을 기반으로 남다른 insight와 분석력을 가지고 있습니다.
년간 수행하는 포지션의 수가 단연 많으며, 인터뷰 진행 및 성사율 또한 높은 컨설턴트 입니다.
임원부터 실무급까지의 다양한 포지션 수행 및 성사 경험을 바탕으로, 체계적으로 관리한 본인만의 인재풀을 활용, 고객사의 Needs를 신속하게 파악하여 적합한 인재들을 빠르게 추천하고 있습니다.
새로운 컨텐츠와 트렌드 변화에 민감하게 반응하며, 고객사와 후보자 모두에게 만족도 높은 서비스를 제공하는 경쟁력을 가지고 있습니다.
빠르게 변화하는 업계 트렌드에 대한 신속한 정보수집과 세심한 분석을 바탕으로 적재적소에 맞는 인재설계를 하고 있으며, 의뢰사와 후보자 모두의 만족도가 높아 장기적인 관계를 유지하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
GS리테일, MBC Playbe, 매일유업 계열, DL 그룹에서의 근무 경력이 있는 F&B, 유통, 프랜차이즈 등의 업종 전문가이며 MD, 기획, 신규사업 등의 업무를 총괄하였습니다.
주요 학력 사항은
영남대학교 국어국문학 및 경영학과를 졸업하였습니다.
이은주 수석컨설턴트는 의료, 물류, 외식, 호텔 등 다양한 서비스 산업에 대한 경력으로 3차 서비스에 대한 Insignt와 10년 이상의 헤드헌팅 경력으로 고객사에는 온타임에 적합한 후보자 추천 및 파트너십 지속, 후보자에게는 커리어 패스의 성장과 비전의 Needs를 정확하게 파악하여 컨설팅함으로써 신뢰속에서 후보자와 고객사의 WIn-WIn을 추구합니다.
길을 걸어가려면 자기가 어디로 걸어가는지 알아야 한다라는 톨스토이의 말처럼 100세 시대를 살아가는 우리는 속도를 내기보다 지향성이 중요합니다.
현재 대기업에서부터 벤처기업까지 포괄적으로 유통, 여행, E커머스, 생활용품, 헬스뷰티, 미디어 등의 업종에서 C-LEVEL 임원급부터 실무급(전략기획, MD, 마케팅, 전문직, 영업, 개발등)까지 광범위하게 인재 추천을 성공적으로 수행하고 있습니다. 업종에 대한 빠른 파악과 적합한 인재를 전략적으로 추천하고 컨설팅 합니다.
주요 경력 사항으로는
강북삼성병원 의무기록실, DHL 글로벌 수입부 물류 실무를 거치고 외식업체 매니지먼트 경험 및 THE Star Sydney 카지노 5성급 호텔 서비스 업무를 수행했습니다.
주요 학력 사항은
세종대학교 생명공학과를 졸업하였습니다.
이진숙 전무이사는 약 15년간 대형 SI 업체, 물류 대기업, 미디어, 헬스케어 등 다양한 산업 군에서 IT 현업으로 근무해 해당 산업에 대한 이해 및 전문성을 갖추고 있습니다.
이에 IT 산업의 지식은 물론 현장 경험이 풍부할 뿐 아니라 네트워크가 넓고 탄탄해 고객이 원하는 IT 분야의 핵심인재를 빠르고 정확하게 발굴하고 있습니다.
전문분야로는 국내/외 기업의 커머스, 모바일, 보안, 사물인터넷, 미디어, 컨설팅 분야 고급 엔지니어와 핵심 전문가 인재 지원 업무를 담당하고 있습니다.
고객사의 현 상황에 꼭 맞는 인재를 발굴해 추천 드리는 것은 물론 지속적인 커뮤니케이션을 통해 해당 인재가 잘 적응하고 역량을 발휘할 수 있도록 파트너의 관점에서 고객사는 물론 후보자를 대하고 있습니다.
항상 고객만족을 최우선으로 노력하며 고객님의 The best running mate가 되겠습니다.
주요 경력 사항으로는
종합물류기업인 일양그룹 정보시스템실에서 약 십여년간 웹개발, IT 기획, PM 으로서 근무했으며 헬스케어 전문기업인 리젠에서 정보시스템 팀장으로 다양한 프로젝트를 성공적으로 리딩했습니다.
권세미 수석컨설턴트는 대기업 금융사 출신으로 금융/IT, 반도체, 바이오산업에 대한 임원부터 실무급까지 고급 인재추천을 성공적으로 수행하고 있습니다.
고객사/지원자의 원하는 직무에 대한 명확한 분석 및 맞춤 인재를 추천할 수 있는 인사이트와 인재풀을 보유하고 있으며 높은 성사율과 신뢰를 보유한 컨설턴트입니다.
객관적인 정보 제공 및 진정성 있는 컨설팅을 최우선으로 하여 고객사뿐 만 아니라, 지원자들과 커리어 기간 동안 장기적인 관계를 유지하고 있습니다.
고객사들에게는 기업문화와 성장전략, 인재상, 직무에 필요한 역량 등을 종합적으로 고려하여 가장 적합한 인재를 발굴하여 추천드리고, 후보자에게는 충실한 커리어 컨설팅을 토대로 역량을 최고로 발휘 할 수 있는 기회를 소개해 드림으로써 높은 신뢰를 얻는 것을 핵심철학과 가치로 삼고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
12년간 국내 대기업 금융사에서 기획, 평가, 교육, 인사관리 등 10년 이상 경영지원 전반업무를 담당하였습니다. 또한 데이터분석 등 전문 자격을 보유하고 있으며 데이터의 처리, 분석 업무를 수행하고 이를 바탕으로 비즈니스를 더 효율적으로 운영한 경험이 있습니다.
주요 학력 사항은
덕성여자대학교 수학과를 졸업하였습니다.
김학경 수석은 Christian Dior, Stryker, Davis Langdon & Seah 등 다양한 외국계 기업에서 HR과 회계업무를 담당하여 HR 프로세스 전반에 대한 이해도를 보유하고 있으며, 폭넓은 네트워크를 활용해 채용시장에 잘 노출되지 않은 탁월한 경력의 후보자를 발굴하는 경쟁력을 갖고 있습니다.
클라이언트와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 적합한 인재를 신속하게 탐색하고 적극적인 태도로 업무를 수행하는 전략적 사고와 강한 실행력을 겸비한 컨설턴트로서, 기업과 인재 모두에게 최적의 매칭을 제공하는 데 탁월한 능력을 발휘할 수 있습니다.
고객사의 needs에 맞춘 인재 추천을 위해 고객사는 물론 후보자와의 진솔한 커뮤니케이션을 통해 서로 win-win할 수 있는 시너지를 내는 맞춤형 서비스를 제공하고,
항상 존중하는 마음으로 행복 에너지를 전달하고 진심과 정성으로 최선을 다하는 따뜻한 컨설턴트입니다.
주요 경력 사항으로는
크리스챤디올꾸뛰르코리아, 스트라이커, 아르카디스 등 글로벌 명품 리테일, 의료기기, 컨설팅 서비스 기업에서 인사 및 회계 업무를 담당했습니다.
주요 학력 사항은
미국 메사츄세츠 주립대의 경영 마케팅과를 졸업하였습니다.
유윤동 대표이사는 IT기업 및 전기.전자,제조업등을 대상으로 임원급(CEO/CIO/CTO/CMO/COO등) 및 전략, 마케팅, 영업, 기술, 개발, 컨설팅, SI/SM 등과 빅데이터, 인공지능, VR 등 모든 업무영역에 대한 폭 넓은 인재추천의 전문 컨설턴트이며
약 20년의 IT 현업 재직 중 쌓은 폭넓은 인적 네트워크에 힘입어 채용시장에 노출된 인재뿐만 아니라 숨어있는 실력가들을 발굴하는데 탁월한 능력을 보유하고 있고 후보자에겐 중. 장기적인 비전과 향후의 방향성 등 경력관리 맞춤형 컨설팅을, 고객사에는 미래 수종 사업분야에 대한 전략과 인재 확보 방안 등의 컨설팅을 제공하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
LG그룹, CJ그룹, 한국후지쯔 등 국내 유수의 IT 업체에서 개발 엔지니어에서부터 컨설팅, 사업부장까지 폭 넓은 경험을 보유하고 있습니다.
주요 학력 사항은
아주대학교 전자공학과를 졸업하였습니다.
박준홍 이사는 영화/시리즈 콘텐츠 기획 및 투자, 극장 배급, 스트리밍 플랫폼 유통, 엔터테인먼트 매니지먼트, 오감체형상영관 제조 및 수출 등 뉴미디어 콘텐츠 산업에서의 오랜 업무 경험을 통해 깊은 인사이트와 폭넓은 네트워크를 보유하고 있습니다.
대한민국 대표 전자기기 제조 대기업부터 에듀테크 스타트업에 이르기까지 넓은 스펙트럼의 산업군에서 인사, 마케팅, 콘텐츠 기획 및 유통 경험을 가지고 있어, 콘텐츠 시장의 구조와 트렌드 변화에 걸 맞는 역량을 가진 인재 확보에 탁월한 경쟁력을 가지고 있습니다.
박준홍 이사는 신규법인에서 조직과 기업문화를 구축한 풍부한 실무경험과 직무분석 기반의 역량모델링 프로젝트 진행능력을 바탕으로 해당 기업들에 대한 채용 및 인력운영 컨설팅은 물론 업무특성에 맞는 조기전략화 될 수 있는 핵심인재들을 발굴, 추천해 고객사나 후보자 양쪽 모두에게 두터운 신임을 얻고 있습니다.
고객사 채용의 Needs와 Requirement를 철저히 분석하여, 중장기 목표달성의 모멘텀이 될 수 있는 자신만의 오리지널리티를 확보한 검증된 인재를 추천하고, 후보자에게는 자신의 전문성을 살리고, 더 성장시킬 수 있을만한 회사와 포지션 정보를 정확하게 제공하여 기업과 후보자 모두가 만족하는 인재영입의 사례를 만드는 것을 목표로 합니다.
더불어 지속적인 커뮤니케이션을 통해 영입된 인재가 소프트랜딩 하여 성과를 낼 수 있도록 꾸준히 소통하는 신뢰받는 컨설턴트로 자리매김하고자 합니다.
주요 경력 사항으로는
CJ CGV에서 극장 매니지먼트 및 HR업무로 기업생활을 시작했고, CJ그룹사, 카카오엠, SK텔레콤, LG전자 등 국내 대기업에서 인사, 마케팅, 영화투자배급, OTT콘텐츠 기획과 유통, 케이팝 엔터테인먼트 매니지먼트 및 컨설팅 업무를 담당했습니다.
특히 디지털 신기술 도입 회사들에서 초기 조직세팅 및 핵심인력 구축, 조직문화 활성화를 위한 많은 인사적 실무경험을 바탕으로 디지털 콘텐츠 신규사업을 추진하는 관련분야에 많은 강점을 보유하고 있습니다.
주요 학력 사항은
성균관대학교 정보통신공학, 경영학과를 졸업하였습니다.
김영선 전무이사는 국내 대기업인 대우통신연구소에서 SW개발자로 근무하였고 금융업종인 한국산업증권에서 한국 최초의 홈트레이딩시스템 (HTS), 기업정보분석 시스템 등 다양한 SW 개발을 담당하였습니다. 그 후 세계적인 무선통신 장비기업인 루슨트테크놀로지스의 한국지사에서 전사 IT 시스템 구축, 운영부터 아시아 지역 IT 프로젝트 경험까지 IT 전반에 걸친 폭넓은 직무경험을 보유하고 있습니다.
기업의 생존과 발전을 위해 꼭 필요한 인재를 전문가적인 관점으로 추천하며, 후보자에게는 업무 능력을 십분 발휘할 수 있는 기업을 추천함으로 상호 win-win 효과를 얻는 것에 가치를 두고 있으며 기업과 후보자 양측의 요구사항에 귀 기울일 뿐만 아니라 커리어 파트너가 되도록 전문성과 인간성을 갖추어야 한다는 것이 컨설턴트로서의 소신입니다.
IT 전문 지식과 업무경험, 그리고 여러 산업군에서 일한 경험을 바탕으로 기업이 원하는 적합한 인재 확보와 추천에 뛰어난 역량을 보여주어 기업과 후보자 모두가 신뢰할 수 있는 컨설턴트로 자리매김하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
대우통신 소프트웨어 연구소, 한국산업증권, 한국루슨트테크놀로지스에서 근무한 IT 스페셜리스트 출신입니다. 한국루슨트테크놀로지스 근무 당시 최우수사원으로 선정되었습니다.
주요 학력 사항은
이화여자대학교 컴퓨터공학과를 졸업하였습니다.
김미영 부사장은 삼성화재 교육팀에서 영업 및 내근 조직 교육과 미디어 인터넷 매체를 활용한 대내외 PR 및 미디어 채널 기획 업무를 수행했습니다. 이후 국내 굴지의 케이블 PP인 CJ 홈쇼핑으로 이직해 영업 마케팅실과 기획팀에서 채널 마케팅 및 KM 기획 등 영업지원, 경영혁신 관련 업무를 맡았으며 조직 인프라 정비 및 부문별 특화된 전문 인력 관리 및 평가 보상 기획/운영 등 스탭 업무도 수행한 바 있습니다.
엔터웨이에서는 유통 및 Service 시장의 대표적 기업들을 대상으로 전문 인력을 추천하고 있으며 현재 국내/외 유통, 온라인, 식품, 금융, 패션, 뷰티 및 기타 엔터테인먼트 관련 서비스 분야의 인재 지원 업무를 담당하고 있습니다. 특히 국내 대기업과 중견기업 중심으로 마케팅 및 전략기획, 사업기획, 상품기획 분야에서 임원을 포함 시니어급 전문 인력 핸들링에 강점을 보이고 있습니다.
전통적인 제조 중심의 소비재 시장보다는 향후 미래지향적인 서비스산업인 온/오프라인 유통, 패션/뷰티/명품, 헬스 케어 시장에 많은 관심을 가지고 특유의 친화력과 유연함, 인적 네트워크를 바탕으로 좋은 성과를 내고 있습니다.
임은미 수석컨설턴트는 방송 미디어, 헬스&뷰티 등의 산업군에서 기획 및 마케팅 현업으로 10년 이상 근무해 해당 산업에 대한 높은 이해도와 전문성을 갖추고 있습니다 실무에서 쌓은 탄탄한 네트워크를 기반으로 고객사가 원하는 직무에 대한 명확한 분석 및 맞춤 인재를 추천할 수 있는 인사이트와 인재풀을 보유하고 있습니다. 또한 스타트업에서 조직 세팅 및 운영을 담당한 경험이 있어 인재 발굴 및 육성 스킬이 탁월합니다.
고객사와 후보자 각각의 니즈를 냉철하게 분석할 수 있는 판단력, 이에 근거한 맞춤 컨설팅이 최상의 결과를 만들 수 있다고 생각합니다. 고객사에게는 고객사가 추구하는 기업문화, 인재상, 직무역량 등을 면밀히 파악하여 비전을 함께 만들어갈 수 있는 인재를 추천합니다. 후보자에게는 지난 10년 이상 해당 업무에 종사하며 얻은 경험을 토대로, 후보자가 지향하는 커리어 방향성에 맞는 현실적이고 전문적인 컨설팅으로 후보자에게 최적의 커리어 기회를 제공합니다.
주요 경력 사항으로는
미디어 업계에서 콘텐츠 기획, 제작, 마케팅 업무를 담당하며 현장 경험과 이해도가 높으며, 헬스&뷰티 업계에서는 마케팅 팀장으로 근무하였습니다.
조하나 수석컨설턴트는 대기업 인하우스 광고회사 및 종합광고회사에서 10년 이상 근무하며 광고/마케팅 분야의 전문성을 가진 컨설턴트 입니다.
광고, 마케팅, 디지털 마케팅 등의 브랜딩을 통해 기업에 차별화 된 역량과 Insight를 제시하고, 돋보이게 하는 업무를 진행하였습니다.
식품, 교육, F&B, 미디어, 생활용품, 뷰티 등 다양한 카테고리 브랜딩 업무를 수행하며 다양한 분야에 폭넓은 시야와 이해도를 갖추고 있습니다.
특유의 섬세함과 진정성, 기업에 꼭 필요한 최적화 된 인재 추천을 바탕으로 한번 인연을 맺은 고객사와는 오랜 기간 파트너 관계를 유지하고 있으며, 후보자에게는 편안한 커뮤니케이션, 섬세한 분석을 바탕으로한 니즈 제시로 한번의 진행이 아닌, 몇 년이 지나도 다시 찾는 컨설턴트로 평가받고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
대기업 인하우스 광고회사 및 종합광고대행사에서 AE(광고기획자)로 광고기획, 브랜드 전략, 디지털 마케팅을 담당하였습니다.
마케팅, 광고 분야에 전문성을 갖춘 헤드헌터로
해당 업계를 중심으로 차별화 된 헤드헌팅 퍼포먼스를 발휘하고 있습니다.
주요 학력 사항은
경희대학교 국제경영학과를 졸업하였습니다.
조미영 수석컨설턴트는 인재 파견회사에서 리서쳐로 업무를 시작으로 엔터웨이파트너스에서 리서처를 거쳐 컨설턴트로서 전문직 (전략/마케팅/IT컨설턴트, 변호사), 건설(임원), 부동산(부동산 개발업자), 철강 부분의 (인사, 전략, 비서) 프로젝트를 수행하고 성과를 내었습니다.
주요 경력 사항으로는
2005년 도미하여 캘리포니아에서 온라인 부동산 정보 제공 회사에서 5년간 VP로서 근무하였습니다.
주요 학력 사항은
서울 상명대학교 행정학과를 졸업하고 미국 캘리포니아 주 샌타바바라 소재의 캘리포니아 대학에서 인적자원관리 자격증 과정을 수료하였습니다.
안보경 수석컨설턴트는 소비재 분야, 그 중 패션/뷰티 산업에서 약 10년 동안 브랜드 마케팅 업무를 담당하였으며 현업의 실무 경험 이외에 패션 및 마케팅 관련 전문 지식을 가지고 있습니다. 이외에 브랜드 어드바이저로서 스타트업 및 초기 기업 브랜드의 브랜딩 및 마케팅을 자문함으로써, 다양한 산업의 지식과 경험을 가진 분들과 함께 일할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 가지고 있습니다.
산업 및 직무 관련 지식과 실무 경험 이외에, 기업과 후보자의 Needs에 대한 빠른 이해력과 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 최상의 Helper의 역할을 하고 있습니다.
역지사지: ‘처지를 바꾸어서 생각하여 봄’을 뜻하는 역지사지의 자세로 상대의 입장에서 생각하고, 이를 바탕으로 Needs를 채울 수 있도록 돕고자 합니다.
주요 경력 사항으로는
브랜드 마케팅 경력 10년 이상의 현업 경험을 가지고 있으며, 주로 글로벌 명품/패션 뷰티 기업에서 다양한 마케팅 활동을 진행한 경험을 가지고 있습니다.
주요 학력 사항은
한양대학교 의류학과(주)/경영학과(부) 학사,
FIT(Fashion Institute of Technology) FMM(Fashion Merchandising Management) 준학사,
연세대학교 CMBA(Corporate MBA)를 석사로 졸업하였습니다.
정화성 이사는 국내 유명 식품 및 제과제빵.디저트, 커피프랜차이즈 전문회사에서 오랜 경험과 축적된 지식을 갖고 24년간의 식품.유통분야에서 프랜차이즈 영업과 마케팅.영업지원.교육 TQM(위생과품질),점포개발, SI 등의 폭넓은 업무를 수행하였으며, 특히 식.음료 브랜드의 신규 런칭과 엉업. 마케팅 관리 및 프랜차이즈 시스템 구축에 전문지식을 보유하고 있습니다.
식 .음료.외식업종의 다양한 네트워크와 원활한 커뮤니케이션을 통해 고객사에게는 시장의 요구에 부합되는 우수하고 적합한 인재를, 후보자에게는 원하는 수준의 좋은 회사를 열정 그리고 성실과 신뢰를 바탕으로 만족스러운 컨설팅을 제공합니다.
주요 경력 사항으로는
SPC그룹에서 24년 동안 재직 하면서 배스킨 라빈스에서 직. 가맹 프랜차이즈 영업과 마케팅 (광고, 프로모션)을 담당하였고, 파스쿠찌에서 가맹사업 런칭TFT 팀장과 영업지원팀장/영업부문장을 역임하였으며,식품.음료전문 프랜차이즈 분야에 다양한 경험을 가지고 있습니다.
주요 학력 사항은
한국외대 영어과를 졸업하고, 한국외대 경영 대학원에서 MBA를 취득하였습니다.
박지수 수석컨설턴트는 식음료 및 화장품, 생활용품 등 다양한 소비재 업종을 주력으로 전문 인력들을 추천하고 있습니다. 업종 특성상 빠르게 변화하는 트렌드에 누구보다도 발 빠르게 움직이고 있으며, 마케팅, 영업, MD, SCM 등 다양한 인재 풀을 확보하여 지속적으로 관리하고 있습니다.
또한 최근 급성장하는 미디어 및 플랫폼 업종의 전문 인력들과 대기업 전략, 기획 등 핵심 인력들을 꾸준히 추천해오고 있습니다.
‘신뢰가 곧 자산이다.’라는 생각으로 고객사에게는 최적의 후보자를 추천하고, 후보자들에게는 더 높이 성장할 수 있는 제공함으로써 모두가 만족하는 결과를 내고 있으며, 꼼꼼하고 신속한 커뮤니케이션 스킬이 장점입니다.
주요 경력 사항으로는
국내 개인 항공사에서의 서비스업과 교육업계 강사 경험을 통해 인적자원 서비스에 관심을 가지게 되었으며, 2013년 엔터웨이에 합류하였습니다.
전동윤 상무이사는 미디어, 콘텐츠, 엔터테인먼트, ICT 분야에서 다양한 추천 경험을 통해 폭넓은 경험을 갖고 있고 엔터웨이파트너스의 I&E 전문 컨설턴트로서 대기업 및 중견 기업의 임원 및 시니어급 실무진 추천에 많은 경험을 갖고 있고 시장의 요구에 한발 앞선 서비스를 제공하고 있습니다. 특히, 신사업 및 사세 확장을 추진하는 회사에 필요한 핵심 조직인력 구축과 관련된 많은 실적을 보유하고 있으며 나날이 수요가 증가하고 있는 글로벌 인재 확보 경쟁 흐름 속에서도 탁월한 경쟁력을 갖고 있습니다. 평소 다양한 네트워크를 통해 능력 있는 글로벌 인재들을 국.내외 많은 기업들에게 소개해 왔으며 그 폭을 확대해 가고 있습니다. 또한, 매체사 및 언론사, 기관과의 다양한 프로젝트 수행에 대한 전문적인 경험과 지식을 바탕으로 관련 분야 기업들에 대한 컨설팅은 물론, 구인 특성을 잘 파악하고 있어 고객사와 후보자 양쪽 모두에게 높은 만족감을 느끼게 하고 있습니다.
인재도 일자리도 지속적으로 변화하는 ICT 현대사회에서 중요한 것은 적절한 인재가, 얼마나 적합한 자리에서 일을 하게 되느냐 하는 것입니다. 논리적인 사고와 사실에 입각한 업무를 중시하며, 헤드헌터의 직업적 윤리와 사명감을 갖고 일하고 있으며, 고객사의 인재 기업문화와 가치에 부합하는 좋은 인재확보와 후보자의 잠재 가치와 능력을 알아주고, 최대화 할 수 있는 기업의 발굴을 위해 앞장 서 왔습니다. 저는 PRO 입니다. “Prime-능력과 열정이 최고인 분들과 함께합니다. Responsibility-항상 사람에 대한 책임감을 먼저 생각합니다. Objective-쉬지 않고 지속적인 목표를 위해 행동합니다.” 남들 보다 한발 앞서 긍정적인 커뮤니케이션 능력으로, 고객사와 후보자의 상생을 통한 시너지의 극대화를 위해 최선을 다하고 신뢰할 수 있는 컨설턴트가 되겠습니다.
주요 경력 사항으로는
다양한 국내 방송사에서 콘텐츠 프로듀싱과 서비스기획운영, 미디어 영상사업을 비롯해 플랫폼 기반의 차세대미디어와 뉴미디어 신사업 추진 PM업무 등을 담당했습니다. 매체사는 물론 국내 외 포털, OTT, 게임, P.P, 엔터테인먼트 기업과의 다양한 비즈니스 경험으로 ICT 와 디자인, 미디어 분야를 두루 섭렵한 실력자 입니다.
주요 학력 사항은
중앙대학교 도시공학과를 졸업하였으며 광운대학교 정보콘텐츠대학원 3D콘텐츠학 석사 과정과 일반대학원 홀로그래피3D콘텐츠 박사 과정을 수료하였습니다.
우한식 이사는 국내 패션 대기업 출신으로 최상위권 브랜드의 MD, 상품기획, 영업 등 다양한 직무를 경험하였습니다.
직무에 따른 전문적인 지식을 바탕으로 각 카테고리별 가장 적합한 직무 매칭이 가능하고 기업과의 전문적인 의사소통을 통해 현실적으로 기업의 니즈를 충족시킬수 있는 채용 컨설팅이 가능합니다.
패션기업의 모든 직무에 대한 이해도가 높으며 기획, 영업, 디자인, 경영까지 가장 적합한 포지션 매칭으로 컨설팅 중이며 기업과 후보자의 만족도가 상당히 높습니다.
각 포지션별 직무에 대한 이해도가 높으므로 기업의 니즈에 적합한 써칭이 가능하며 기업이 원하는 채용 포지션에 가장 적합한 후보자를 빠르게 매칭이 가능합니다.
20년간 패션산업 ( 다양한 분야의 핵심부서 조직 리딩 경력 )에 종사하면서 수많은 네트워크를 활용하여 기업과 후보자 간의 만족도 높은 컨설팅이 가능합니다.
고객사 인사팀과의 긴밀한 협업과 후보자에 대한 철저한 검증으로 인재와 기업간에 최상의 가치와 솔루션을 제공 드리는 전략이 가능합니다.
주요 경력 사항으로는
LF에서 차세대 비지니스 모델인 o4o(OnlineforOffline)프로젝트를 국내 최초로 진행하였으며 높은 성과를 이룬 경험이 있습니다. 경쟁회사에서 벤치마킹 중인 시스템으로 국내 선두주자로 자리잡을수 있도록 시스템을 구축하였습니다.
LF이전 F&F에 근무하면서 신규브랜드 디스커버리 런칭에 참여하였으며 영업파트를 담당하였습니다. 당시 가두점이 없던 회사로 가두점 운영관련 시스템 구축의 일원이있으며 80개 이상의 매장을 신규개설하는 등 초기 브랜드 안정화에 기여하였습니다.
위와 같은 경력으로 LF, F&F, 블랙야크 등 패션 최고의 브랜드에서 최우수 직원상, 우수부서상을 수상하였습니다.
주요 학력 사항은
단국대학교 동물자원학과를 졸업하였습니다.
정수경 수석컨설턴트는 반도체 엔지니어 출신으로 공정 개발과 R&D 기획 분야 등에서 다양한 업무를 경험했으며, 이를 통해 반도체 산업에서 폭 넓은 전문성을 갖추고 있습니다. 공정 엔지니어로서 개발 업무를 담당하고, 세계적인 반도체 장비 업체들과 협업하여 기술 발전에 기여했습니다.
또한 R&D 기획팀에서 신기술 프로젝트 관리, 인적 관리, 교육 시스템 업무를 수행하며 반도체 산업 전반에 대한 깊은 통찰력을 쌓았습니다.
현장 중심의 컨설턴트로서 빠르게 변화하는 트렌드에 신속히 대응하고, 고객사와 후보자의 기대에 부응하고 있습니다. 이성적인 눈으로 고객의 니즈와 후보자의 역량을 파악하고, 따뜻한 마음으로 더 높은 가능성과 가치를 이끌어 내어 최고의 매칭을 완성합니다.
주요 경력 사항으로는
SK하이닉스에서 17년간 연구소 공정 개발 엔지니어와 R&D 기획 담당자로 근무했습니다.
주요 학력 사항은
부산대학교 고분자공학과에서 학사와 석사학위를 취득하였습니다.
강봉진 이사는 오프라인 및 이커머스 비즈니스를 영위하는 다양한 회사에서 영업, 사업 기획, 제휴 영업, 서비스 기획, 플랫폼 정책 기획 등 여러 분야를 총괄 운영한 경험을 바탕으로 해당 산업군 및 시장 트렌드와 비즈니스를 잘 이해하고 있습니다. 뿐만 아니라 영업, 제휴, 마케팅, 서비스기획, 시스템개발 분야의 세부 업무와 인력/조직 운영에 대한 직/간접적인 리딩 경험을 기반으로 조직 및 인력운영에 대한 컨설팅 능력을 바탕으로 고객사의 니즈에 맞는 최적의 후보자 추천을 할수 있습니다.
고객사와 후보자 모두 서로의 니즈는 충족시킬수 있는 컨설턴트 역할에 집중하여 고객사의 비즈니스와 조직 및 인력운영에 대한 이해를 바탕으로 채용이 필요한 포지션에 정량적, 정성적으로 적합한 역량과 자질을 갖춘 후보자 타겟을 설정하고 이를 기반으로 후보자의 역량과 커리어를 제대로 분석해서 최적의 후보자를 추천하여 지속적인 커뮤니케이션 할수 있는 relationship 강화를 중요한 전략으로 삼고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
삼성물상 상사부문에 공채로 입사하여 삼국간 해외무역 및 국내 영업하였고 상사부문내 백화점 사업인 삼성플라자(현 AK플라자) 매입부 및 삼성몰 온라인MD 경력을 보유하고 있습니다. 이후 옥션, 지마켓 오픈마켓 플랫폼 운영사인 Ebaykorea에서 남/여의류 팀장, 네이버에서는 부장직급으로 스마트스토어 초기 론칭과 활성화를 위한 스마트스토어 패션잡화 영업 총괄, 뷰티윈도우 기획총괄을 하였고 티몬에서는 패션뷰티/스포츠 본부 영업 본부장과 플랫폼 기획 및 페이먼트, 파트너 정책, 대관업무를 총괄하는 사업지원본부장 경력을 보유하고 있습니다.
다양한 업종에서 다양한 업무를 다년간 해온 경력으로 JOB에 대한 폭넒은 이해도를 보유하고 있습니다.
주요 학력 사항은
한국외국어대학교 노어과를 졸업하였습니다.
정영훈 전무이사는 컨설팅, 소비재, 유통, 서비스산업, 외식, 식자재 등의 분야에서의 다양한 업무 경험을 통해 폭넓은 경험을 갖고 있으며 글로벌 외국계 중소기업과 국내 대기업 유통 식음료 분야로 꾸준히 인재를 추천하며 시장의 요구에 한발 앞선 서비스를 제공하고 있습니다. 특히 새로 시작하는 회사에 필요한 조직 구조 구축에 좋은 실적을 보유하고 있으며 나날이 수요가 증가하고 있는 글로벌 인재 확보 경쟁 흐름 속에서 탁월한 경쟁력을 갖고 있습니다. 평소 다양한 네트웍을 통해 능력 있는 글로벌 인재들을 국.내외 많은 기업들에게 소개해 왔으며 그 폭을 확대해 가고 있는 꼼꼼한 컨설턴트입니다.
다양한 신규사업 브랜드 런칭 및 운영&마케팅 경험으로 사업의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소가 바로 인재라는 깨달음으로 기업과 후보자들에게 정확한 정보전달과 도덕적 사명감으로 최선을 다해 쌍방이 Win-Win 될수 있도록 하겠습니다.
다양한 직군 및 직무 경험으로 여러 산업 전반에 대한 이해도와 인재 분석력이 높은 만큼 다양한 고객사의 커리어매칭과 코칭에 많은 도움이 되도록 하겠습니다.
주요 경력 사항으로는
SPC 그룹에서 20년동안 다양한 신규 브랜드 (배스킨라빈스, 던킨도너츠, 세가프레도, 파스쿠찌, 잠바주스) 의 성공적인 런칭으로 경영 전문성이 탁월하며 유명 글로벌 기업과의 협업으로 해외업무 및 마케팅 마인드가 뛰어난 실력자입니다.
주요 학력 사항은
캐나다 소재의 University of British Columbia 대학에서 일본어를 전공하였으며 서강대학교 경영대학원에서 MBA를 취득하였습니다.
박중석 수석컨설턴트는 공공/민간 부문에서 폭넓은 경험과 경력을 쌓아왔으며, 이를 바탕으로 급변하는 국내외 경제/산업 분야 전반에 대한 이해도가 높아, 기업들의 현 상황과 미래전략을 심층적으로 이해하고 기업들의 Needs와 Requirement을 신속하게 파악할 줄 아는 컨설턴트입니다. 이에 따라 플랜트, 해운/항공/물류, 바이오 산업 등 장기적인 미래전략이 핵심적으로 요구되는 분야에서 C-Level을 포함하여 기획, 마케팅, 엔지니어 등 핵심인재 매칭으로 고객사/후보자로부터 두터운 신임을 얻고 있습니다.
진솔한 커뮤니케이션을 통해 고객사/후보자와 견고한 파트너쉽을 구축하고 시시각각 변화하는 산업트렌드에 부합하고 기업이 절실하게 필요로 하는 최적의 인재를 적극 발굴하여 추천함으로써 역량있는 인재가 자신의 가치를 제대로 실현하고 기업의 성장을 주도할 수 있도록 하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
국내 유명 그룹사에서 국내 및 해외 영업을 담당했었고, 국가기관에서 국내기업들의 해외 대형프로젝트 수주 및 연구개발에 대한 컨설팅 등을 담당했습니다.
주요 학력 사항은
한국외대 이란어과를 졸업했고, 이란 테헤란국립대학교 대학원에서 수학했습니다.
호동연 이사는 소비재, 유통분야에서 다양한 경험을 통해 폭넓은 실무 이해도를 가지고 있습니다. 후보자의 입장에서 새로운 기회 요소들을 공감할 수 있으며, 기업에서 요구하는 인재상에 대한 파악 또한 강점이라 할 수 있습니다.
영업과 마케팅 전문가로 조직 구축과 브랜드 관리에 대한 이해도가 높으며, 기업에서 요구하는 역량에 대한 이해도를 바탕으로 적합한 후보자와의 합을 이루는데 능하다고 평을 받고 있습니다.
개인과 회사의 궁극적 지향점을 찾는데 주력하는 것이 최고의 방향성이라고 생각하며. 기업에서 필요로 하는 인재상에 대한 뚜렷한 인지 및 공감을 통해 후보자를 발굴하여 중, 장기적 상호 발전방향까지 제시할 수 있는 컨설팅을 진행합니다.
주요 경력 사항으로는
하이트맥주, 동원F&B, 삼양식품, 일동후디스, 우리와㈜ 에서 23년간 영업/마케팅 업무를 진행하였습니다.
조직 구축 및 영업 전략 수립, 마케팅 전문가로서 경험을 쌓았습니다.
주요 학력 사항은
경희 대학교 식품가공학과를 졸업하였습니다.
황성중 이사는 회계법인, 컨설팅회사에서 오래 근무 경력을 바탕으로 회계법인/컨설팅, 금융회사, 바이오산업 및 IT산업에 대한 고급 인력 추천을 성공적으로 수행하고 있습니다.
특히, 현업에서 인사업무를 하며 후보자 인터뷰를 수 천명 실시하여 후보자의 핵심역량과 장점을 정확하게 파악하고 그들이 요구하는 부분에 대해서도 정확한 진단을 하고 있습니다.
고객사의 비즈니스에 대한 깊이 있는 이해와 통찰을 바탕으로, 다양한 산업군의 최적의 인력과 솔루션을 제공하는 신뢰받는 비즈니스 파트너로 함께 할 것입니다,
단기간의 성과보다는 장기적으로 고객사와 후보자 win-win 할 수 있도록 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다.
현업 시절 윤리사무국장의 마음가짐으로 Honesty, Integrity의 정신으로 진심을 다 하는 전문가로 계속적으로 업무에 임하겠습니다.
주요 경력 사항으로는
딜로이트에서 인사 업무 전반, 경영관리 총괄업무를 수행하다 Compliance & Ethics Officer 업무로 현업 근무를 마쳤습니다.
헤드헌터 경력은 10여년 정도 근무하며, 현업경력의 업종뿐만 아니라, 바이오, IT 분야에서도 많은 성과를 내어 좋은 평판을 유지하고 있습니다.
주요 학력 사항은
세종대학교 무역학과를 졸업하였습니다.
방현옥 상무이사는 글로벌 IT 기업에서 세일즈&마케팅 직무를 수행하며 다양한 산업군의 B2B 클라이언트를 담당해온 실무 경험을 바탕으로 해당 산업에 대한 이해와 직무에 대한 명확한 분석이 가능합니다.
10년 이상의 업계 경력과 달리 패션*뷰티에 대한 애정과 관심으로 해당 산업군을 스터디하고 다양한 관계자들과 인적 네트워크를 통하여 인사이트를 보유함으로써
고객사의 니즈를 먼저 읽고 적합한 인재에 대한 풀을 확보하는 노력을 통하여
고객 만족을 실현하고 있습니다.
‘정성이 실력이다’라는 모토로 기업에는 기업의 인재상에 맞는 Right people을,
후보자들에게는 진정성 있는 커리어 컨설팅을 통하여 만족스러운 결과를 만들어 냄으로써 고객사와 후보자로부터 두터운 신뢰를 얻고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
한국오라클, 컴퓨웨어코리아, 다이나트레이스 코리아 등 외국계 IT 기업에서 B2B 기반
sales & marketing 직무를 담당하였습니다.
주요 학력 사항은
Ateneo Graduate school of Business에서 MBA 졸업하였습니다.
김우성 이사는 다양한 패션, 유통 비즈니스 모델을 가진 국내 최상위권 회사에서 폭넓은 경험을 통해 높은 이해도를 바탕으로 적합한 인재를 추천합니다.
라이선스 브랜드, 남성복, SPA, 캐주얼, 온라인스트릿, 어덜트캐주얼 등 각 카테고리마다 다양한 시장의 요구를 파악하여 변화하는 비즈니스 시장환경에 맞춤형 서비스를 제공할 수 있습니다.
AI의 발전 및 디지털화, 고도화되며 진화하는 업무환경 속에서 차별화된 각각의 포지션의 변화에 따라 다양한 인적 네트워크를 활용, 글로벌 AI 시대에 맞춘 역량있는 인재를 추천 드리겠습니다.
오랜 기간 패션, 유통업계에서 패션MD(상품기획, 영업기획), 영업, 경영기획, 사업부장 등 다양한 포지션을 경험하며 각 포지션의 장단점 및 실무영역을 상세히 파악하고 있어 후보자의 업무적 역량 및 적합성향 등을 다각도로 분석 판별하여 최적의 포지션에 매칭시킵니다.
또한, 고객사가 원하는 포지션에 맞춤형 인재를 추천하기 위해 후보자와의 긴밀한 소통 및 커리어 코칭을 통해 현실적인 서로의 니즈를 충족시킬 수 있는 커리어 케어를 진행하여 신뢰감 있는 파트너십을 구축, 지속합니다.
주요 경력 사항으로는
F&F, 이랜드, 신성통상, 세정웰메이드, 대명화학계열사 등 유수의 패션기업에서 18년간 근무한 제조사기반 패션 유통 소비재 전문가입니다. 패션MD, 영업관리, 경영기획, 사업부장까지 다양한 포지션을 경험하며 카테고리 최상위권 브랜드 출신으로 업계 이슈와 함께 해왔습니다.
특히 9년간의 실무팀장 이상 커리어를 통한 조직운영경험과 6년간 브랜드 사업계획을 수립한 전문성을 겸비하며 각 실무부서간 유기적인 업무들과 해당 조직의 인적적합성향 등을 세밀히 파악하고 있는 베테랑입니다.
뿐만 아니라, 청년취업아카데미 프리랜서 강사출신으로 숭실대, 동국대(경주), 세종대, 한경아카데미 등에서 취업스쿨 및 모의면접 및 온, 오프라인 실무강좌를 진행한 경험을 바탕으로 후보자의 경력단계별 맞춤형 코칭이 가능합니다.
주요 학력 사항은
건국대학교 영어영문학과를 졸업했으며, 국제무역학을 복수전공 했습니다.
류정현이사는 20년 이상의 세일즈 운영 및 기획, 신사업기획 팀장 경험을 통하여 축적된 인재육성 프로세스를 보유하고 있으며, 신사업을 맡아 첫 조직 구성부터 시작하여 100명대 조직규모로 확장한 경험을 갖고 있습니다.. 2017년부터 헤드헌터를 시작하여 소비재, e-commerce, H&B 분야 및 반도체 전문 엔지니어, 스타트업의 개발자 등 Tech 포지션에 이르기까지 다양한 포지션을 진행하며 최고의 이직 경험을 제공하고 있습니다.
고객사가 원하는 인재상을 면밀히 분석하여 추천을 진행하고 있으며, 이직을 고려하시는 분들의 핵심역량을 더욱 강력하게 어필할 수 있도록 코칭하며 합격에 이를 수 있도록 최고의 면접 스킬을 제공하여 상호 윈-윈 관계가 되도록 합니다. 고객사와 후보자 모두에게 안정적이며 탁월한 이직 서비스를 제공하고 있다는 평가를 받고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
국내 대기업의 기술이전 일본어 통번역원을 거쳐 영업조직 관리, 사업기획 팀장을 거치며 조직성장 및 매출확대를 이끌어 냈습니다. 2017년부터 서치펌 컨설턴트로 일하며 다양한 industry의 project를 수행하고 있습니다.
박정배 부회장은 외국계 컨설팅 기업과 국내 대기업에서 근무하며 기업 인재 채용의 중요성을 깨닫고 2000년 6월 헤드헌팅 전문기업인 엔터웨이를 설립하였습니다. 그는 엔터웨이의 CFO를 겸직하고 있으며 헤드헌팅 실무와 관련하여 국내 대기업과 외국계기업의 마케팅과 전략/기획부분의 임원급 인재추천업무도 수행하고 있습니다. 또한 그는 8년간의 해외 유학경험을 바탕으로 해외학위 소지자들에 대해 진로상담 및 경력개발에 대한 자문과 국내대학 학위자들에 대해 외국계 기업 취업상담을 포함한 Career Consulting을 수행하고 있습니다.
소수 컨설턴트의 개인적 역량에 의존하는 영세한 경영 방식으로는 글로벌 기업과 한국의 경쟁력 있는 기업의 요구에 부응할 수 없다는 판단 아래 글로벌 컨설팅 회사의 서비스 수준에 어깨를 나란히 하는 헤드헌팅 회사를 만들기 위한 과감한 투자와 시스템 중심의 서치펌 운영에 박차를 가하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
석사학위 취득 후 미국 워싱턴 DC의 Accenture (former Andersen Consulting)에서 BPM 컨설턴트로 근무하며 통신회사와 도서판매사의 B2B Marketplace / E-procurement관련 Project를 수행하였으며 1998년 귀국하여 두산 그룹 기획팀에서 근무하며 포장재 사업부문의 시장분석과 중장기 예산작업을 수행하고 신규사업과 관련하여 수익성검토 및 사업가치 분석업무를 담당하였습니다.
주요 학력 사항은
미국 위스컨신주 매디슨 소재의 위스컨신 대학에서 회계학을 전공하였고 미국 유타주 솔트레이크시 소재의 유타대학에서 경제학을 전공하였습니다. 워싱턴 DC소재의 조지워싱턴대학 경영대학원에서 경영정보학 석사 학위를 취득하였습니다.
한재웅 상무이사는 삼성전기, LG이노텍 등 주요 대기업에서 20여년간 반도체 분야의 전문가로 연구개발, 생산, 기술마케팅, 고객품질 등의 다양한 실무 경험과 지식을 보유하고 있습니다. 특히 신사업 타스크장을 담당하여 사업전반에 대한 이해도가 높고 사람을 보는 안목이 뛰어납니다. 삼성전기 재직 시 삼성전기인상 연구개발부문, LG이노텍 재직 시 Tech-Fair 차별화 부문 우수상을 수상하면서 해당 분야에 대한 전문성과 열정, 성실성을 인정받았습니다.
이러한 경력을 바탕으로 고객사에서 구인요청하시는 포지션에 대해 신속하고 정확하게 추천할 수 있습니다.
컨설턴트이자 커리어 코치로서 인재와 고객사에게 항상 신뢰를 줄 수 있어야 한다고 생각합니다.
적극적이고 진솔한 소통으로 고객사에서 요청하는 인재에 대해 명확히 파악하고 후보자에게도 고객사에 대해 정확한 정보를 전달하여 상생관계를 만드는 연결고리가 되고자 합니다. 이미 가지고 있는 경력이나 지식에 만족하지 않고 끊임없이 노력하여 기업과 후보자 모두에게 신뢰를 받는 컨설턴트가 되겠습니다.
주요 경력 사항으로는
삼성전기, LG이노텍 등의 주요 대기업에서 반도체 관련 연구개발, 생산, 기술마케팅, 고객품질의 다양한 업무를 수행하였고 연구개발 파트장 및 신사업 타스크장을 담당하였으며 삼성전기 재직 시 삼성전기인상 연구개발부문, LG이노텍 재직 시 Tech-Fair 차별화 부문 우수상을 수상하였습니다.
주요 학력 사항은
아주대학교 전기전자공학부를 졸업하고, 아주대학교 대학원 전자공학과 석사 학위를 취득하였습니다.
엔터웨이 USA 법인장 역할을 수행하고 있는 김성산 컨설턴트는 인재 채용 이란 "Right People, Right Place, Right Time"이라는 신념 아래 엔터웨이 미국지사를 한국 기업과 해외 지상사, 그리고 미주 한인기업들의 우수 한인 인재 채용을 위한 대표적인 관문으로 만들기 위해 노력하고 있습니다.
외식, 프랜차이즈 산업부문에서 17년 이상의 경험을 가지고 있는 김성산 컨설턴트는 하루하루 달라지는 소비자들의 다양한 니즈에 부응하기 위한 끊임없는 소비자 트렌드 연구와 이를 토대로 한 맞춤형 외식 브랜드 운영전략을 수립하고 고객 접점에서 직접 실행한 경험을 가지고 있습니다.
인류가 존재하는 한 산업은 존재할 수밖에 없으며, "산업(Industry)은 결국 제품(Product)과 사람(People)의 합"이라는 철학을 가지고 있으며 다년간의 외식사업 경험을 바탕으로, 결국 모든 경영활동의 시작은 고객 접점으로부터 시작되며, 고객이 만나는 Window는 곧 사람이라는 믿음을 가지고 있습니다.
김성산 컨설턴트는 엔터웨이 미국지사에서 식품, 외식부문을 포함 소비재, 유통, 서비스 분야 등의 다양한 부문의 채용 사업에서 역할과 책임을 담당하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
CJ 푸드빌 미국 사업 총괄(COO, 미국 LA)로서 미국 내 외식사업 전반의 경영활동을 수행하였고, 한국 푸드빌 재직 당시 프랜차이즈 본부의 기획팀장으로서 경영전략/기획, 신규 프랜차이즈 컨셉/브랜드 개발 업무를 포함 미국, 중국, 베트남 등의 국가를 대상으로 한 해외 사업 추진 업무를 담당하였습니다.
주요 학력 사항은
중앙대학교 식품공학과에서 학사와 석사학위를 취득하였습니다.
엔터웨이의 총괄 운영을 맡고 있는 박운영 대표이사는 `인재 전쟁`의 시대에 고객사의 인재 갈증 현상을 해소해 주기 위한 최적의 솔루션을 제공해야 한다는 신념 아래 엔터웨이 서비스의 품질을 높이는데 주력하고 있습니다. 최고 경영자의 추진력이 강하며 시장 소비자들의 반응이 빠른 한국 시장의 특성을 감안해 고객의 요구에 실시간으로 대응해 고급 맞춤형 인재를 즉시 추천할 수 있는 시스템과 서비스 프로세스를 구축하는 것이 그의 주 업무입니다.
헤드헌팅 실무에서는 마케팅, 광고, 홍보 분야의 임원급 인재 추천 분야에서 전문성을 보유하고 있고 커뮤니케이션 능력이 뛰어난 인재를 추천해 기업 내 갈등 구조를 최소화하는데도 주력하고 있으며 MBTI, 스트롱 직업 흥미도 조사 등 다양한 후보자 진단 도구를 현업에서 적용하고 있습니다. 더불어 한국 최초의 국제 공인 커리어 컨설턴트 자격(GCDF)을 바탕으로 1500회 이상 경력컨설팅 실적을 보유하고 있으며 다양한 미디어 칼럼 기고, 방송 패널 활동, 기업 및 대학 출강 등의 활동도 전개 중에 있습니다.
주요 경력 사항으로는
24시간 뉴스 공급 통신사인 연합뉴스 경제부에서 7년간 자동차, 중공업, 의류, 전자, IT, 컨설팅, 유화, 호텔 업종 등을 섭렵하면서 수건의 특종을 올린 민완기자로 활약하였으며 전국경제인연합회, 한국경영자 총 협회를 맡으면서 재계팀장을 지냈었고 외환위기 이후 외국기업 전담기자로도 성가를 높였습니다. 또한 19개국 50여 개 도시를 취재차 방문, 글로벌 감각도 키웠습니다.
주요 학력 사항은
서울대 독어교육과를 졸업하고 동 대학 대학원 외국어교육과에서 교육학 석사 학위를 취득하였습니다. 또한 엔터웨이 재직기간 중 미국 위스콘신주립대(매디슨 소재) 경력개발 전문가 과정을 이수하기도 하였습니다.
양동국 수석컨설턴트는 식음료, 생활용품, 생활가전, 주방용품 등 여러 산업군에서 다양한 채널을 경험한 유통(리테일)영업&마케팅 전문가입니다
또한 대기업, 외국계기업, 스타트업 기업을 모두 경험했기에, 각 기업별 현 상황을 명확하게 파악하여 가장 알맞은 인재를 추천드릴 수 있습니다
기업들은 그 규모와 발전상황에 따라 필요한 인재의 기준이 모두 다르다고 생각합니다
아울러 추구하고자 하는 사업의 전략방향에 따라서도 요구하는 후보자의 역량이 다릅니다
이에 중요한 것은 현재 포지션에 부합하는 ‘적임자’를 찾는 것입니다
각 기업이 원하는 ‘적임자’를 찾아내는 것, 각 후보자들에게 본인이 ‘적임자’가 될 수 있는 기업을 찾아주는 것, 오직 그것에 매진하는 컨설턴트가 되겠습니다
주요 경력 사항으로는
롯데주류, LG생활건강, 일렉트로룩스코리아, 덴비코리아, 페르노리카 코리아 등 다양한 FMCG회사에서 온/오프라인, B2B 영업 및 마케팅을 경험하였습니다
주요 학력 사항은
건국대학교 정치외교학과를 졸업하였습니다.
전진 상무이사는 외국계와 국내 제약회사의 영업과 마케팅 분야에서 20년 이상 근무하며 조직을 이끌어온 경험으로 인해 산업에 대한 높은 이해도와 전문성을 가지고 있습니다.
이 경험을 바탕으로 고객사의 니즈를 정확히 파악하고 후보자의 핵심역량 및 장점을 이해하며 성공 경험을 쌓고 있습니다.
세심한 부분까지 면밀히 분석하여 인재를 추천하고 있으며 다양한 네트워크를 통하여 마케팅, 영업, QC/QA, CRA/DRA, BD, 연구원, 홍보, 엔지니어 등 C-level 및 핵심인재를 추천하고 있습니다.
고객사에는 회사의 기업문화, 경영철학, 인재상에 맞는 최적의 인재를 발굴하여 추천하고 후보자에게는 개인의 역량을 최대로 이끌어낼 수 있는 기회의 장을 마련해 드림으로써 기업과 후보자 모두 성공하는 비즈니스가 되도록 정성을 다하겠습니다.
명확하고 진솔한 커뮤니케이션과 데이터를 바탕으로 높은 신뢰를 쌓고 후보자에게는 두려움대신 설레임을 선사하고 고객사에는 의문대신 만족을 제공하겠습니다.
주요 경력 사항으로는
한국베링거인겔하임, 한독약품, 한화제약에서 영업/마케팅 PM 및 총괄업무를 거치면서 우수한 성과를 나타냈습니다.
주요 학력 사항은
전남대학교 화학공학과를 졸업하였습니다.
신계숙 부사장은 미국 포춘지 선정의 도넬리 그룹 계열사인 IT 관련 Supply Chain Management를 주 사업으로 하는 미국계 회사인 Modus Media에서 인사팀장을 맡아 채용, 교육, 보상, 평가 등의 전반적 인사업무를 수행하였고 1997년부터 국내 헤드헌팅사에서 컨설턴트로 일하기 시작했었습니다. 전 산업 분야의 주요 프로젝트를 수행한 경험을 토대로 2004년 초 엔터웨이에 합류하였습니다.
엔터웨이의 제조업 및 건설업 분야 대표 컨설턴트로 활동 중이며 고객사들의
까다로운 인재 추천 요구를 성공적으로 수행 중입니다.
국내 기업뿐만 아니라, 한국에 진출하는 글로벌 기업체, 국내, 해외 부동산
개발사 및 건설 기업체와의 네트워크를 꾸준하게 늘려 전 분야 필요한 인재를
추천하고 있습니다.
고객사와 후보자의 양측 사이의 중심적인 역할에 강점이 있으며, 한번 추천한 인재에 대해서는 고객사가 반드시 면접을 보도록 집요한 설득 전략을 펴는 반면에 검토 과정에서 탈락한 인재에 대해서는 세심하게 진행 상황을 알려줘 후일을 기약하는 스타일을 갖고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
㈜한국 모더스 미디어 (미국 포춘지 선정의 도넬리 그룹 계열사, IT 관련 Supply Chain management를 주사업으로 하는 미국계 회사) 인사팀장으로써 채용/교육/보상/평가 등의 전반적 인 인사업무 수행 / 1997년 4월부터 국내서치펌 업계에서 다양한 industry 프로젝트 수행 해 왔습니다.
남정아 이사는 대기업부터 외국계, 중소기업, 스타트업까지 다양한 규모의 기업에서 마케팅커뮤니케이션 전략 업무와 총괄업무를 수행 함으로서 실무 경험과 전문적인 지식을 보유 하고 있습니다. 전자, IT, 식품, 패션 기업에서의 마케팅 실무와 조직운영의 경험을 기반으로 고객사에서 요구하는 포지션에 대한 정확한 이해도와 그에 따르는 최적의 포지션에 대한 컨설팅이 가능한 경쟁력을 지니고 있습니다.
또한 주요 고객사로 외국계 패션/주얼리/뷰티와 수입자동차, 전자전기, 반도체, 의료기기, 화학기업을 고객사로 임원급 리더와 전문인재 채용에 중점을 두고 있으며 기업과 인재의 요구를 효율적으로 협의하여 높은 성사율과 신뢰를 보유한 컨설턴트입니다.
조직에 대한 깊은 이해도를 기반으로 고객사에게는 추구하는 인재상과 직무역량에 맞춰 인재를 발굴하여 추천 드리고, 후보자에게는 본인의 가치를 최대한 발휘 할 수 있고 커리어 발전에 도움이 되는 최상의 컨설팅을 제공하여 기업과 후보자가 모두 만족하고 핵심가치를 유지하고 지속 할 수 있도록 노력하는 조력자이며 협력자의 역할을 하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
삼성전자 전략마케팅팀과 기타 중견기업에서 20년 여 년 간 국내외 마케팅 총괄을 담당을 하여 브랜드마케팅, 디지털마케팅, 광고/홍보 전략 담당하였습니다. 삼성전자 재직시 사업부 개인업적 공로상을 수상한 이력이 있으며 스타트업 CMO 재직시에는 사업총괄로 기업의 가치와 매출신장으로 투자유치에 성공한 경력이 있습니다.
주요 학력 사항은
한양대학교 산업공학과를 졸업하였습니다.
곽상원(Donald Kwag) 상무이사는 20년 이상 CJENM에서 콘텐츠, 커머스, 마케팅 및 글로벌 사업의 Keyman으로 활동했습니다.
구글 검색을 통해 그만의 전문성을 확인할 수 있습니다.
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"누적주문 7700억"…CJ온스타일 `힛 더 스타일` 6주년, 백호 특별출연
‘There is no other market that has such potential for home shopping’: Donald Kwag, Star CJ Alive
PD출신으로 신규 사업 전략 수립, 마케팅, 사업관리, M&A 등 다양한 프로젝트 수행을 통한 국내 뿐 아니라 해외까지 수준 높은 네트워크를 보유하고 있습니다.
[시장 트랜드를 읽는 힘]
한국보다 트랜드가 빠른 글로벌 고용시장을 10년 넘게 두루 경험하여 최근 몇 년간 급변하고 있는 한국의 이직 트랜드 속에서 새로운 생존 전략을 치열하게 고민하는 기업의 니즈와 보다 주도적인 커리어 개발을 꿈꾸는 인재들 사이에서 입체적인 솔루션을 드립니다.
[조금 멀리 보는 컨설팅]
단순히 고객사에서 필요로 하는 JD(직무 기술서)에 맞춘 적합한 인재를 소개하는 선에 머무르지 않고 고객사의 경영진/Inhouse HR 수준의 이해도를 바탕으로 후보자의 커리어 개발 관점에서 위닝 포인트를 명확하게 잡아주고 속도감있게 진행합니다.
주요 경력 사항으로는
前 CJENM(커머스부문) 콘텐츠 제작국장/담당 (콘텐츠 제작 총괄)
前 CJENM(커머스부문) 글로벌 사업부장(해외 사업 총괄, 9개국 11개 해외법인 BOD멤버)
前 CJ오쇼핑 글로벌 사업관리팀장/ 혁신팀장/ 지원팀장
前 Shop CJ India 마케팅 팀장(해외 주재원)
前 한국경제 TV PD
前 SBS 프러덕션 PD
CJ그룹 핵심 계열사에서 20년 이상 근무하며 커머스, 콘텐츠, 마케팅, 해외사업 등 6개이상의 다양한 조직의 리더로 근무하며 차별화된 전문 역량 보유
주요 학력 사항은
서울 대학교 경영전문 대학원에서 Executive MBA 수료하였습니다.
박중호 이사는 건설, 제조, IT, 게임, 서비스 산업분야 현업에서 22년간 HR∙기획∙사업부서 업무를 전문적으로 수행하면서 기업에서 필요로 하는, 니즈에 맞는 정확한 핵심인재를 채용 및 육성해 왔습니다. 이러한 전문적인 필드 경험을 바탕으로 시장과 기업의 요구에 맞는 핵심인재 추천 서비스를 제공하는 탁월한 경쟁력을 갖고 있는 엔터웨이 컨설턴트 입니다.
평소 다양한 네트워크 활동 등을 통해서 능력 있는 핵심 인재들을 서울 및 지방 소재 많은 기업들에게 소개해 왔으며, 전문성과 그 폭을 점점 더 확대해 가고 있으며
고객사, 후보자 모두 WIN-WIN 할 수 있는 최상의 서비스를 제공하고 있습니다.
컨설턴트이자 커리어 코치로서 개인과 회사의 비전이 서로 일치될 수 있는 보다 이상적인 매칭 프로세스를 바탕으로 후보자들에게는 본인의 핵심가치를 인정받을 수 있는 가장 이상적이면서 현실적인 비전 등을 제시하고 있습니다.
고객사에는 후보자 개인의 성격 유형 및 업무적 장단점, 평판조회 결과를 전달함으로써 후보자와 고객사 모두의 신뢰를 얻어내고 있으며, 헤드헌팅은 “기업과 핵심인재 상호간에 새로운 미래를 만드는, 꿈의 희망 다리” 라는 소신으로 임하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
건설, 제조, IT, 게임, 서비스 산업분야 HR∙기획∙사업부서 부문 현업에서 22년간 꾸준히 실무와 리더 역할을 전문적으로 수행한, 기업현실을 가장 잘 이해하는 컨설턴트 입니다.
주요 학력 사항은
명지대학교(서울) 법과대학 법학과를 졸업하였습니다.
장재혁 이사는 화학 및 건설플랜트 산업에서 15년 이상 연구개발, 화공플랜트 계약/공정설계, 전략기획, 신사업개발, BM혁신 등 다양한 업무를 수행했습니다. 또한 전문분야 학습도 병행하면서 전문지식 습득 및 네트워킹을 통해 여러 분야의 인재들과 소통해 왔습니다.
이러한 경험을 토대로 고객사와 후보자들과 원활히 커뮤니케이션하고 있습니다. 아울러, 고객사에 적합한 인재를 발굴하고 추천함과 동시에 후보자의 니즈도 만족시키며 신뢰받는 컨설턴트로서 역할을 충실히 해내고 있습니다.
“자신의 기운을 북돋우는 가장 좋은 방법은 다른 사람의 기운을 북돋아주는 것이다.”라는 마크 트웨인의 모토를 늘 가슴에 품고 꿈을 꾸는 모든 인재들과 함께 커리어 여정의 멘토이자 가이드 역할을 충실히 할 수 있도록 노력하고 있습니다.
컨설턴트로서 고객사의 니즈를 정확히 캐치하여 매칭하고, 채용 프로세스를 원활히 진행할 수 있게 관련된 여러 절차들을 지원할 것입니다. 또한 후보자의 니즈를 명확히 확인하여 업무 스킬과 평판, 장단점 등을 정확히 전달할 것입니다.
아울러, 후보자와의 긴밀한 소통을 통해 커리어 성장을 서포팅할 것입니다. 이처럼 고객사와 후보자 간의 니즈를 모두 충족시킬 수 있는 방향으로 서로 Win-Win할 수 있도록 신뢰를 구축하고 원활히 소통하고 있습니다.
주요 경력 사항으로는
KCC중앙연구소에서 전문연구요원으로서 수용성 도료용 수지개발 업무를 수행했으며, POSCO E&C에서 화공사업그룹, SK Ecoplant에서 화공프로세스설계, R&D기획, BM혁신, Value-up, 현장관리 업무를 담당했습니다.
이후 VPPLab에서 전략기획 담당 이사로 재직하였습니다. Lab단계에서 양산까지 전 공정 프로세스에 대한 이해도가 높으며, R&D 연구개발/화공플랜트설계/계약/R&BD기획/리서치/전략기획/사업개발 등 다양한 분야를 경험하면서 역량을 축적해왔습니다.
주요 학력 사항은
고려대학교 화공생명공학과를 졸업하였습니다.