엔터웨이가 취업포털 커리어와 공동으로 진행한 < 2007년 헤드헌터로부터 듣는 황당한 구직 사례 >에 대한
기사가 보도 되었습니다.

아래는 주요 골자 입니다.

기업마다 신입보다 경력직을 선호하는 현상이 두드러지면서 헤드헌터를 통해 이직하려는 직장인(구직자)이 늘고 있다. 구직자 유형도 가지각색이다. 시시때때로 헤드헌터에게 전화해 진행상황을 확인하거나 무조건 취업시켜달라고 애원하는 구직자, 아무 이유 없이 연락을 끊어버리는 구직자 등 각종 황당사례들이 헤드헌터를 당황시키고 있다.

취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)와 헤드헌팅 전문업체 엔터웨이파트너스(www.nterway.co.kr, 대표 박정배)가 현재 활동중인 헤드헌터 107명을 대상으로 '황당한 구직자 유형'에 대한 설문조사를 실시한 결과, 도중에 일방적으로 연락을 끊어버리는 '일단잠수형'이 30.8%로 1위를 차지했다.

< 하략 >

* 자세한 내용은 아래 링크를 참조 하세요.


※ 본 자료는 2007년 11월 29일 연합뉴스에 보도 되었습니다.